ALTERNANCE - Chargé d'Administration du Personnel et Paie F/H

Type de contrat:  CDD Alternance
Métier:  Ressources Humaines
Société:  TF1 SA

Faisons connaissance

TF1, c’est bien sûr les grands programmes de divertissement, les séries exclusives, les films et les talk-shows qui nourrissent la culture populaire et réunissent le plus grand nombre. C’est aussi l’information, la plus suivie d’Europe, et les événements sportifs planétaires qui font vibrer tous les Français et les Françaises. 

 

TF1, c’est surtout une ambition : celle de développer la première plateforme de streaming gratuite en France, pour donner accès à tous et à toutes, à la demande, au meilleur du divertissement et de l’info. Envie d’inventer la télévision de demain ? C’est ici que ça se passe !

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein de la direction des Services Partagés de la DRH & RSE du Groupe TF1, vous aurez en charge l’établissement des paies des intermittents, pigistes et cachetiers.

Les missions principales sont les suivantes :

 

  • Constituer le dossier administratif des nouveaux collaborateurs (intermittents) ;
  • Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
  • Contrôler la saisie de paie, et les AEM de fin de contrat ;
  • Suivi des saisies sur salaire ;
  • Editer le Post-paie (état des charges, livre de paie, ATD) ;
  • Apporter une réponse aux questions et demandes diverses émises par les collaborateurs.
  • Être le référent pour les différents métiers avec lesquels le pôle est amené à travailler (admin de prod, planificateur, RH).

Vos atouts pour faire la différence

  • Vous suivez une formation Bac +2 Paie et Administration du personnel / RH ; 
  • Vous avez un esprit d'équipe, votre rigueur, votre discrétion et votre autonomie vous permettent de mener avec succès l'ensemble de ces missions ;
  • La connaissance de SAP et Xotis serait un plus ;
  • Rythme d’alternance souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l’école.

Localisation du poste

Lieu de travail : Boulogne Billancourt 

 

Poste à pourvoir dès septembre 2024 pour une durée d'un ou deux ans. 

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.