Stage courte durée - Chargé(e) des évolutions du chatbot RH
Faisons connaissance
Le Groupe TF1 s'attache à rassembler le plus grand nombre et permettre à tous et toutes de, partager des émotions en offrant de grands moments, par exemple autour du sport, d’informer chacun et chacune, quelle que soit leur condition sociale, leur âge, leur situation géographique, ou encore de donner accès à des œuvres qui nourrissent les imaginaires et enrichissent notre culture commune.
Tournés vers l’avenir, nous entendons poursuivre ces ambitions. Pour cela, nous aspirons à faire du Groupe TF1 la première plateforme gratuite de streaming en France pour le divertissement et l’information de toute la famille.
Notre Groupe porte également, dans chacun de ses programmes, des valeurs positives et inclusives ; nous veillons à ce que chacune et chacun se sente pleinement représenté.
Votre rôle au sein de l’équipe
Au sein de la Direction des Relations Humaines du Groupe, nous avons à cœur d’accompagner ce pivot stratégique qui se caractérise par une accélération des ambitions digitales. Nous sommes convaincus que nos usages vont être profondément impactés par l’avènement de l’intelligence artificielle. Nous avons commencé à déployer un Chatbot basé sur l’IA générative pour accompagner nos collaborateurs.
Pour accélérer ce projet, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de s’assurer que notre ChatBot RH répond de façon pertinente aux questions posées par nos collaborateurs sur les congés lors d’une mission de courte durée, de 5 à 7 semaines.
Au sein de l’équipe du Développement RH, vous assurerez la mission suivante :
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Définir les sources de données manquantes dans le chatbot : échanges avec les DRH, la Direction des Relations Sociales, les gestionnaires de paye pour identifier les documents existant sur les règles de prise de congés
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Tester les réponses apportées par le ChatBot et identifier les « hallucinations » ou erreurs au regard des accords en vigueur en vigueur dans nos différentes entités,
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Rechercher avec les équipes techniques les causes d’erreurs et les solutions correctives à mettre en œuvre.
Localisation du poste
Lieu de travail : Boulogne Billancourt
Vos atouts pour faire la différence
- Vous préparez une formation de niveau +4/5 en Ecole de commerce, Université ou équivalent, et/ou avec une spécialisation en Ressources Humaines et avez une appétence pour l’intelligence artificielle générative.
- Vous recherchez une première expérience opérationnelle sur un cas d’usage concret d’IA dans les RH.
- Votre bon sens, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs sont des atouts nécessaires pour ce poste.