Journaliste des échanges internationaux H/F

A propos

La Cellule Image de la Direction de l’Information de TF1, qui réunit les journalistes-documentalistes, les journalistes des Échanges Internationaux ainsi que les techniciens des acquisitions, recherche un(e) journaliste coordinateur(trice) des échanges.

Le journaliste coordinateur échanges d’images internationales est chargé(e) d'assurer pour les rédactions une veille permanente sur l'ensemble des images mises à disposition ( AFP, APTN , REUTERS etc...)

En lien direct avec les métiers des éditions, il propose des sujets en continu pour les deux antennes TF1/ LCI, tout en veillant au respect des droits d'exploitation de ces images. 

Votre Terrain de Jeu

Vos missions principales seront les suivantes :

• Visionner et analyser toutes les images du jour provenant des agences de presse spécialisées 
• Participer activement aux conférences de rédaction de TF1 et LCI afin de valoriser des images et de proposer des sujets pour les éditions et le digital du groupe Info TF1
• Vérifier le contenu et les droits d'exploitation des images
• S'informer en continu de l'actualité (nationale et internationale)
• Synthèser et sélectionner les images
• Réaliser des notes de synthèse des images à disposition des rédactions

Match :

Vous cherchez un poste en pige et êtes diplômé(e) d’une école de journalisme ou documentaliste diplômé. 

Vous maîtrisez parfaitement l’anglais. La connaissance de DALET serait un plus.

Vous avez des capacités de synthèse, de recherche et de traitement de l’information.

Vous avez une aptitude à hiérarchiser l’information.

Votre aisance rédactionnelle et relationnelle seront des facteurs clés de votre réussite à ce poste.

Vous avez une bonne culture de l’actualité et surtout de l’actualité internationale.

Vous avez une appétence pour le travail en équipe dans une rédaction

On continue ?

Rejoindre la Direction de l’Information du Groupe TF1,

C’est intégrer les Rédactions et les services dont la mission première est d’informer les Français, préserver le pluralisme des opinions et lutter contre la désinformation.

C’est prendre part à des projets ambitieux au cœur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX…) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l’info en France.

C’est faire partie d’un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l’information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.

C’est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.

C’est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d’une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s’engage pour participer à la construction d’une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.

Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l’égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l’inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l’ensemble de ses chaînes.

Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d’information que des fictions ou séries quotidiennes.

Rejoindre le Groupe TF1

A la clé

Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien.

Des espaces qui allient confort et praticité

· 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance
· Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.
· Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, permanence mutuelle, opticien…)

Une culture all-inclusive

· 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin
· Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !

Training

· Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres
· Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure

+1 👶

· Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour
· Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours
· Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée

Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange !