CDI - Directeur administratif et des relations institutionnelles - La Seine Musicale H/F

Type de contrat:  CDI
Métier:  Administration, Assistanat
Société:  STS EVENEMENTS

Faisons connaissance

La Seine Musicale est née de la volonté du Département qui s’est associé à des opérateurs privés chargés de la construction du bâtiment et de son exploitation pour une durée de trente ans dans le cadre d’un Partenariat Public Privé (PPP). L’exploitation de ce projet a été confiée au savoir-faire d’opérateurs privés, STS Evènements, joint-venture entre TF1 et Sodexo.

STS EVENEMENTS a pour activité l’exploitation commerciale de La Seine Musicale de l’Ile Seguin (92) dont le périmètre est notamment constitué d’un auditorium de 1100 places, d’une grande salle de 4 000 places assises environ ou de 6 000 places assis/debout.

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein d'une équipe ambitieuse et rapportant directement au Directeur Général, le Directeur Administratif se verra confier les missions suivantes :

- Seconder le Directeur Général dans le suivi et les obligations liées au pilotage administratif du Partenariat Public Privé (rapport annuel, courriers, reporting, présentation …)

- Elaborer les contrats en collaboration avec les services supports (RH et juridique) et piloter les contrats types du service ;

- Coordination de tous les dossiers administratifs transverses et internes …

- Manager et accompagner le Chargé de gestion administratif sur l’ensemble de ses dossiers ;

- Développer et suivre les relations avec le tissu public (mairies, régions, administrations métiers,…)

 

Localisation du poste

Boulogne-Billancourt

Vos atouts pour faire la différence

De formation supérieure, le/la candidat(e) devra justifier d’une expérience de minimum 3 ans sur une fonction équivalente.

Des connaissance juridiques, particulièrement en droit public seront appréciées.

Qualités requises :

- Rigueur / Sens de l’organisation / Capacité de coordination

- Autonomie

- Qualités rédactionnelles

- Polyvalence

- Capacité à travailler en équipe

- Aisance relationnelle

- Sens de la confidentialité

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.