CDI - Product Manager Recommandations F/H

Type de contrat:  CDI
Métier:  Digital, Data, Développement web
Société:  E-TF1

Faisons connaissance

Au sein du Groupe TF1, une Direction B2C a été créée début 2023, avec pour mission d’accélérer la digitalisation des activités du Groupe, à travers l’animation d’une filière digitale dédiée.

Cette Direction a notamment pour ambition de développer la nouvelle plateforme de streaming gratuite TF1+ afin d’en faire le leader du divertissement familial et de l’information pour les francophones. 

Dans ce cadre, des partenariats stratégiques sont développés avec tous les acteurs de la distribution de contenus (FAI, TV connectées, GAFA, plateformes sociales).

 

Cette nouvelle ambition, stratégique pour le Groupe, implique de passer sur l’ensemble des sujets d’un service de rattrapage (28M d’utilisateurs mensuels à date avec une consommation limitée du fait d’une offre replay 7 jours) à une plateforme de streaming / destination avec un catalogue de 15 000 heures de contenus illimités qui doit devenir un réflexe quotidien aux usages très développés.

Cela implique de faire évoluer fortement notre offre que ce soit le produit, la distribution, le marketing digital (acquisition et engagement utilisateurs dans tous les environnements OTT, FAI, TV connectées), le positionnement éditorial et l’animation de la plateforme, les formats publicitaires mais aussi notre organisation, le staffing et les profils de l’équipe.

Votre rôle au sein de l’équipe

Vous êtes l’acteur principal de la phase de discovery sur les features dont vous avez la responsabilité. 

 

1. Définition et suivi des objectifs et KPIs de la squad : 

  • En collaboration avec le Lead PM, établir des objectifs spécifiques et mesurables alignés sur les besoins utilisateurs, les tendances du marché et la vision et les objectifs de l'entreprise.
  • Avec le support de l'équipe data mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord pour évaluer la performance des fonctionnalités afin de les améliorer continuellement.
  • Suivre et communiquer de manière proactive sur l'évolution des KPIs définis.

 

2. Cadrage de la phase de Discovery :

  • Vous êtes responsable de la phase Discovery de vos features. 
  • En collaboration avec les équipes Data, Design, Produit, Tech, vous assurez le cadrage et le passage des différents jalons de la phase Discovery (Idéation, recueil des besoins au niveau des stakeholders internes ou externes, benchmark, cadrage fonctionnel, maquettage, prototypage etc)
  • Présentation du cadrage auprès des PO/Lead tech pour que la phase de Delivery soit prête à démarrer.

3. Prise de Décisions Éclairées :

  • Prioriser les fonctionnalités en fonction de leur impact sur les utilisateurs et les objectifs stratégiques.
  • Utiliser des analyses approfondies pour comprendre le comportement des utilisateurs, identifier les opportunités d'amélioration et prendre des décisions éclairées.
  • Mettre en place des AB tests, questionnaires, tests utilisateurs, etc., pour mesurer l'impact des initiatives et ajuster les plans en conséquence.
  • Restez constamment en veille sur le marché pour rester informé des tendances et des évolutions.

 

4. Collaboration avec les PM, PO et les Différents Stakeholders :

  • Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers, les Product Owners, les équipes techniques, les équipes marketing et d'autres parties prenantes pour aligner les objectifs.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la livraison en temps voulu et de la plus haute qualité.
  • Cadrer les différentes fonctionnalités

 

5. Reco

  • Gérer et piloter la vision en collaboration avec les équipes performance et la feuille de route du sujet recommandation de contenus 
  • Amélioration l'intégration de la reco dans notre produit dans les environnements OTT et chez les tiers (IPTV)
  • Identifier et déployer les features clés apportant une valeur business 
  • Formaliser des documents de cadrage et suivre le déploiement et cohérence de l’ensemble des dispositifs 

Localisation du poste

Lieu de travail : [[Boulogne Billancourt]] 

Vos atouts pour faire la différence

  • Capacité démontrée à définir des objectifs clairs et mesurables et à suivre leur réalisation.
  • Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires et à aligner les parties prenantes.
  • Orienté(e) résultats, avec un engagement envers l'amélioration continue.
  • Curiosité et capacité à rester informé(e) sur les dernières tendances du marché.

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.