CDI - Chargé Acquisition Payante F/H
Faisons connaissance
Contexte :
Dans le cadre du fort développement du groupe sur les écrans digitaux et dans le but de renforcer l’équipe acquisition en place, la direction de l’Innovation et du digital recherche un (une) Responsable Acquisition Payante.
Votre mission consiste à déployer la stratégie d’acquisition de trafic et de génération de leads pour l’intégralité des entités du Groupe. A ce titre, vous opérez en interne des campagnes sur une grande diversité de solutions (Adwords, Facebook Ads, Twitter Ads, Outbrain, etc), sur toutes plateformes (Browsing, APP, CTV…), avec des objectifs multiples (Reach, leads, downloads, ventes) et pour de multiples clients internes (MYTF1, Com, Régie, La Seine musicale…).
Fort(e) de votre connaissance opérationnelle approfondie de différentes solutions « Paid », vous répondez aux demandes internes, proposez une stratégie permettant d’atteindre les KPI clients, opérez cette stratégie et reportez vos résultats.
Votre rôle au sein de l’équipe
Missions :
- Déployer la stratégie d’acquisition de trafic payant, de génération de leads, de downloads, etc..
- Proposer et Opérer différents leviers à activer (SEA, Display, Affiliation…)
- Elaborer et optimiser les campagnes d’acquisition
- Mettre en place des synergies avec les autres services concernés par l’acquisition de trafic (SEO, CRM, etc..) et vos activités propres (Data, webanalyse..)
- Réflexion et mise en production de nouveaux sujets : modèles d’attribution, GA4, data studio…
- Suivi quotidien, reporting hebdomadaire (performances/cohortes/LTV), pilotage du budget et gestion de la facturation mensuelle
- Management d’un contrat pro
Ce poste vous amène potentiellement à effectuer des heures en soirée et Week End.
Localisation du poste
Boulogne-Billancourt
Vos atouts pour faire la différence
Toutes les campagnes étant opérées en interne, le (la) candidat(e) idéal(e) présentera obligatoirement une expérience opérationnelle avérée en agence ou chez l’annonceur sur plusieurs solutions Paid dont Adwords.
- 2 années d’expérience en agence ou chez l’annonceur sur un poste identique
- Expert(e): Adwords, Facebook Ads.
- La connaissance de Twitter Ads, Snapshat Ads, Outbrain, DV360 est un plus.